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广东省湛江市霞山区建设社区把民族工作纳入日常管理促进和谐社区建设

  • 时间:2014-07-17 10:12
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  广东省湛江市霞山区建设街道办建设社区成立于 2003年1 月,区域面积0.3平方公里,常住人口5750人(其中少数民族常住人口约50多人,流动人口100多人)。近年来,该社区结合自身实际,以“促进民族团结,构建和谐社区”为工作目标,将民族工作纳入建设和谐社区的各个工作环节,在促进民族团结进步、建设文明和谐社区方面取得了一定的成效。
  一、加强领导,强化责任,凝聚民族团结工作合力。建设社区位于城市和农村结合部,人口构成复杂,流动人口较多,社区把少数民族人员管理工作摆在重要位置,纳入社区和谐建设的重要范畴,凡涉及少数民族的人和事,社区党支部书记、主任亲自过问、亲自部署,分管领导具体抓,抓具体。
  二、增强活力,主动创新,搭建民族团结工作载体。该社区通过开展走访、座谈等多种方式的亲民活动,话亲情、结友谊,促进民族团结,营造和谐融洽的邻里关系;在租屋、孩子入学、摆摊买卖等问题上,主动解答、大力协助、努力解决少数民族人员在生活生产中遇到的各种困难。
  三、加大宣传,教育引导,努力营造民族团结氛围。该社区将民族政策法规的宣传纳入到社区党建工作统一规划,充分利用社区、行政村文化阵地,积极开展民族政策宣传教育进社区、进村、进家庭活动,使社区群众牢固树立团结、和谐、稳定、发展的观念,养成不利于民族团结的话不说,不利于民族团结的事不做,营造民族团结和谐的良好氛围。
  四、重视稳定,建全机制,全力化解与少数民族之间矛盾。针对社区人员流动性大、维稳任务重的特点,建设社区建立健全流动人口登记制度、矛盾排查制度、应急处置方案等机制;同时针对社区内的各种不稳定因素,进行分析研究,并采取措施,落实专人管理,明确责任,重大的尤其涉及少数民族问题,做到社区书记、主任及时到位,及时组织力量进行稳控和化解,确保社区安全维定。   

  (供稿:湛江市民族宗教局,编辑:办公室 房晓辉)

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